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单方面利益的合同有没有法律效力

最新修订 | 2024-11-23
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律师解析
对于单方面享有利益之合同的法律效力问题,我们无法简单地给出确切回答。
根据我国现行法律制度的规定,若一份合同的拟定明显背离公平原则,严重损害了合同一方的合法权益,那么该合同很有可能被认定为无效或者可撤销
举个例子来说,当合同条款是由某一方以其优越的市场地位或者对方缺乏相关经验等因素为基础所制定,从而使得双方享有的权利和承担的义务严重失衡时,受到损失的那一方便有权向人民法院或者仲裁机构申请对这份合同进行撤销。
然而,倘若所谓的“单方面利益”是建立在合法的约定之上,例如在赠与合同中,赠与人出于自愿将自己的财产无偿转让给受赠人,那么这样的合同便是具备法律效力的。
总而言之,要想准确判断这类合同的效力,我们需要综合考虑到合同的订立过程、具体条款及其内容,并同时检验它们是否违反了相关法律法规中的强制性规定
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用人单位单方面调岗有法律效益吗
该表述部分准确。用人单位在与劳动者协商后,有权变更劳动合同条款,但须以书面形式明确。若用人单位发生合并或分立,原劳动合同继续有效,由继承其权利义务的新用人单位履行。遵循相关法律法规是保障劳动者权益的关键。
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信赖利益与期待利益有哪些区别
期待利益与信赖利益两者之间有以下几点不同:两者的内涵不同。期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和,包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭失和费用的支出。
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可得利益与履行利益有什么特征?
可得利益与履行利益是同一种利益都是履行义务之后得到的一种利益他们具有未来性,期待性和现实性的特征。因为可得利益,它是一种未来的利益,他还没有在违约行为发生的当时实际享有,必须要通过旅行之后才能够享有。
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合同事务
既得利益和期待利益的区别有哪些?
既得利益和期待利益的区别有:两者的内涵不同以及对两者保护达到的状态不同。我国的民事合同的期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和,包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭失和费用的支出。
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