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主播试用期走人了有工资吗

最新修订 | 2024-11-25
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律师解析
当主播处于试用期时,如果他选择离开,只要用人单位按照事先的约定给其支付了劳动报酬,那么主播就有权获得工资
这是有明确法律规定的,在试用期内,只要劳动者提供了劳动,用人单位就必须支付工资,而且工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。
要是用人单位拒绝支付工资,主播就可以向劳动行政部门进行投诉。
劳动行政部门会责令用人单位在规定的期限内支付工资。
如果用人单位超过期限还不支付,那么劳动行政部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金
然而,如果是主播自身的原因导致未通过试用期而离职,用人单位是可以按照约定扣除部分工资的。
这是因为试用期的设立本身就是为了让用人单位和劳动者相互了解和适应,如果是主播自身不符合要求而离职,用人单位扣除部分工资是合理的。
但无论如何,用人单位都不能以任何理由拒绝支付试用期内劳动者应得的工资。
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试用期自己走了有工资吗
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