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做主播没满一个月不发工资怎么办

最新修订 | 2024-11-26
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律师解析
当主播还没满一个月,然而用人单位却不发放工资时,首先你可以选择与用人单位进行协商,诚恳地要求他们支付应得的工资。
如果通过协商无法达成一致,那么你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依据相关法律法规,责令用人单位在规定的期限内支付工资。
倘若用人单位依旧拒不支付,这时你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付未支付的工资以及相应的经济补偿。
在申请仲裁的过程中,你需要提供能够证明与用人单位存在劳动关系的相关证据,比如工作证、工资条等。
这些证据能够有力地支持你的诉求。
同时,一定要注意仲裁时效,一般情况下是一年,从或者应当知道自己的权利受到侵害之日起开始计算。
所以,要及时采取行动,维护自己的合法权益。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
直播带假货主播怎么判?
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未做满一个月辞职工资怎么算
未做满一个月辞职工资需要根据日薪以及工作时间进行计算。法律规定,一般员工离职需要提前三日向法院进行申请,如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打赏主播发现被骗能否申请找回,后悔打赏是否能申请找回相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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