自愿签了不交社保有效吗
最新修订 | 2024-11-25
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- 律师解析
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签署关于免除缴纳社会保险费责任的协议，此行为在法律上是无效的。
根据我国相关法规，社会保险作为国家强制实施的一种社会保障体系，不仅对用人单位形成约束力，同时也要求劳动者履行相应缴费义务。
由于该类协议违反了法律的强制性规范，因此其效力将不会得到认可。
即使存在用人单位与劳动者之间的此类约定，用人单位仍然可能会面临被迫补充缴纳社会保险费用、支付罚款以及其他法律责任的风险。
对于劳动者来说，选择放弃缴纳社会保险，将会使他们在退休后的养老生活、医疗保健、工伤赔偿、失业救济以及生育津贴等方面失去应有的保障。
我们强烈建议您遵守法律规定，按时足额地缴纳社会保险费用，以确保自己的合法权益不受侵害。
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签了自愿放弃社保有效吗签署自愿放弃社会保险协议是无效的。社会保险具有强制性，是劳动者和用人单位的法定职责。劳动者需缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。即使劳动者表示放弃，也因社会保险的强制性和义务性而无法擅自决定。因此，放弃社会保险的协议自签署起便无效，用人单位也不能以此逃避经济负担和法律责任。
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公司不交社保,签了自愿不交有效吗公司未按规定缴纳社保，员工签署的自愿不交社保协议无效。 根据我国法律，用人单位必须为员工缴纳社保，员工自愿放弃也不能免除公司的法定义务。如公司未缴，社保监管部门将确定其应支付的费用。
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自愿不交社保承诺书是否有效员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳，并且要求用人单位交纳滞纳金。
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签了自愿放弃社保有效吗?签署自愿放弃社保协议无效。社保是国家强制要求的法定责任，员工和用人单位都应按时缴纳。即使员工自愿放弃，也受社保制度约束，协议无效。用人单位不能逃避缴纳义务。因此，双方应依法履行社保缴纳责任，确保员工权益得到保障。
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签了自愿放弃社保有效吗申请仲裁能赢吗自愿放弃社保协议无效。劳动仲裁部门通常会支持劳动者要求企业补缴社保费的请求。 社会保险是国家强制推行，企业和劳动者必须履行购买社保义务。 签订自愿放弃社保协议对劳动者长期利益有害，不利于实现个人利益最大化。
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公司不交社保,签了自愿不交有效吗公司未按规定缴纳社保，员工签署的自愿不交社保协议无效。 根据我国法律，用人单位必须为员工缴纳社保，员工自愿放弃也不能免除公司的法定义务。如公司未缴，社保监管部门将确定其应支付的费用。
社保纠纷
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自愿签了不交社保有效吗
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签了自愿放弃社保有效吗?
签署自愿放弃社保协议无效。社保是国家强制要求的法定责任，员工和用人单位都应按时缴纳。即使员工自愿放弃，也受社保制度约束，协议无效。用人单位不能逃避缴纳义务。因此，双方应依法履行社保缴纳责任，确保员工权益得到保障。
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劳动纠纷前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
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公司不交社保,签了自愿不交有效吗
公司未按规定缴纳社保，员工签署的自愿不交社保协议无效。
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我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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自愿放弃社保协议无效。劳动仲裁部门通常会支持劳动者要求企业补缴社保费的请求。
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签订自愿放弃社保协议对劳动者长期利益有害，不利于实现个人利益最大化。
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[律师回复] 你好，方便具体说一下你的诉求么？
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