律图审稿专业委员会3轮严审

签了竞业协议可以辞职吗

最新修订 | 2024-11-26
1.1k浏览
律师解析
签署竞业协议并不意味着必须放弃当前职位。
然而,确实存在在签订该协议后因辞职而受到职业生涯限制的可能性。
竞业协议的主要宗旨在于维护企业的商业机密以及其在市场竞争中的优越地位。
当您选择离职之际,若竞业协议已经生效,那么在离开原就职公司之后的特定期限之内,您将无法在与其构成竞争关系的其他企业任职或者参与相同类型的业务活动。
然而,请注意竞业协议的生效往往需要满足一些特定条件。
例如,原就职公司需按照协议规定向您支付竞业限制补偿金
倘若该公司未能履行这一义务,则您可能不再受竞业协议的约束。
简而言之,尽管签署竞业协议并非辞去现职之必然前提,但我们应密切关注相关协议条款以及原公司在您离职后的具体行动,以便准确理解并维护自己的权益及责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

泰州135****5166用户1分钟前已获取解答
苏州181****2313用户1分钟前已获取解答
扬州156****9710用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125305人选择咨询律师
3757位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了竞业协议可以辞职吗
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****8353用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****3116用户4分钟前提交了咨询
    161****5764用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****3155用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****6241用户4分钟前提交了咨询
    146****1444用户1分钟前提交了咨询
  • 147****7588用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****1367用户1分钟前提交了咨询
    170****2623用户3分钟前提交了咨询
    177****8384用户2分钟前提交了咨询
    152****6680用户2分钟前提交了咨询
    145****5205用户3分钟前提交了咨询
    130****0751用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****2758用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****2462用户2分钟前提交了咨询
    168****2037用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****6734用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****2488用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****1023用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****0340用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****0815用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****8817用户2分钟前提交了咨询
    174****4745用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****4611用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****3827用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****7837用户2分钟前提交了咨询
    143****1814用户4分钟前提交了咨询
    143****8142用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****8255用户2分钟前提交了咨询
    151****4552用户1分钟前提交了咨询
    163****7666用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****4161用户4分钟前提交了咨询
    161****1321用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****0646用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****1762用户3分钟前提交了咨询
    144****1017用户3分钟前提交了咨询
    144****2442用户2分钟前提交了咨询
    165****0061用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****4365用户2分钟前提交了咨询
    171****1327用户2分钟前提交了咨询
    130****0284用户4分钟前提交了咨询
    170****5345用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****2700用户2分钟前提交了咨询
    171****4315用户4分钟前提交了咨询
    148****5670用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****3304用户1分钟前提交了咨询
    155****3164用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****4683用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****2884用户1分钟前提交了咨询
    148****0506用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
无锡156****6245用户3分钟前已获取解答
苏州152****7932用户2分钟前已获取解答
扬州156****3034用户1分钟前已获取解答
主动辞职有竞业协议补偿吗
辞职后是否有竞业协议补偿的这个问题应该以合同约定的为准,一般情况下在竞业限制条款中都会约定补偿金的,即使双方终止了劳动关系,但是在竞业限制期限内,公司仍然要按月给予劳动者补偿金,但补偿金标准不是法定的。
10w+浏览
损害赔偿
入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
主要还需要看从事的行业,具体可以从相关的管理条例中得知。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。根据法律规定,我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。
10w+浏览
劳动纠纷
签了竞业协议怎么离职?
劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。《劳动合同法》第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
签了竞业协议怎么离职
如果签订了竞业协议的员工想要离职的只需要提前三十天向单位提出离职申请即可。但根据竞业协议里的内容,签订竞业协议的员工在离职后的两年内不能再从事同类型的工作,并且还应当遵守竞业协议里的其他内容,否则需要承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
电竞有竞业协议吗
有,竞业限制协议,又称竞业禁止协议,它是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****5518用户4分钟前已提交咨询
无锡152****6803用户1分钟前已获取解答
泰州188****4578用户1分钟前已提交咨询
常州180****2245用户4分钟前已获取解答
连云港180****1025用户3分钟前已提交咨询
南通178****6128用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换