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主播公司保底工资没发违法吗

最新修订 | 2024-11-30
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律师解析
主播跟公司所定下的保底工资的约定,通常来讲是归在劳务合同的范畴之内。
要是公司没有按照事先约定的那样去发放保底工资,这种情况一般是属于违法的行为。
从法律方面来深入剖析,公司有着必须按照合同约定来履行支付报酬这一义务的责任。
倘若公司毫无缘由地就把保底工资给拖欠了,或者直接拒绝支付,那主播就有权利要求公司把工资给补上,而且还可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等这些不同的途径,去好好地维护自己的合法权益。
主播一定要好好地保留相关的证据,就像是劳动合同工资发放的记录之类的,这样在自己维权的时候,就能给自身提供非常有力的支持。
同时,也得特别留意法律规定的诉讼时效等这些重要的问题,可别因为不小心超过了时效,最后导致自己无法获得有效的救济。
总之,主播在面对保底工资相关问题时,要懂得用法律武器来保护自己的合法权益。
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直播没签合同不发工资违法吗?
违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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直播没签合同不发工资违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和直播没签合同不发工资违法吗,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律规定。
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直播没签合同不发工资违法吗违法的。
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与直播没签合同不发工资违法吗违法的。,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
主播合同不干了违约吗?
如果双方签订的是劳动合同,那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈,劳动者就不需要支付违约金,试用期劳动者只需要提前三天支告知公司,就可以解除劳动合同。主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。
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合同事务
主播违约纠纷怎么立案?
提交诉讼状以及其他的证据材料,在协商无效的情况下是可以选择起诉的方式去解决的。符合立案条件的案件法院会进行受理并经过审理之后做出相应的判决结果,对判决结果不满意的可以提起上诉。
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