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主播试播不给工资违法吗

最新修订 | 2024-12-01
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律师解析
主播试播是否会有工资,这得具体情况具体分析。
要是双方都清清楚楚地约定了在试播期间应该给工资,可用人单位却没给,那这就很可能构成违约,属于违法的行为。
可要是在招聘的时候就跟主播讲清楚试播是没有工资的,或者双方压根就没对试播工资这事儿做过约定,那么用人单位不支付试播工资也是可以的,这并不违法。
从法律层面来讲,劳动关系的确定是以双方的约定以及实际的履行情况为依据的。
要是在试播期间,双方已经形成了实际上的劳动关系,就像主播听从用人单位的管理,去做用人单位安排的工作之类的,那用人单位就应该按照法律的规定给主播支付工资。
总之,可不能一看到主播试播没给工资就立马认定一定是违法的,得结合具体的约定以及实际的情况来仔细判断才行。
比如,要看双方在招聘过程中的沟通细节,有没有提及试播工资的事儿;
还要看试播期间主播的工作状态和与用人单位的互动情况等等,这些因素都得综合起来考虑。
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试用期主动离职工资要给工资吗
员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。
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劳动纠纷
驾照没有考试过可不可以退钱
[律师回复] 关于驾照考试未通过是否可以退款的问题,分析如下:


? 退款可能性:如果学员因个人原因无法继续接受培训,驾校应按照合同约定退还剩余的考试费。也就是说,即使考试未通过,理论上也是可以申请退款的。


? 退款金额:退款金额会根据学员的学习阶段、驾校规定和地区标准等因素有所不同。通常情况下,驾校并不会全额退款,而是会按照合同中的规定扣除一部分费用进行退款。


? 未参加考试的退款:如果学员在参加任何科目之前就决定不再学习驾照,驾校通常会全额退款。但是,如果学员已经开始学习,就需要按照具体情况进行退款。


? 已参加考试的退款:如果学员已经完成了某个科目,但由于个人原因无法继续参加后续科目,通常会在扣除教材费、理科培训费、辅导材料费等项目后再退还其余费用。


? 投诉和协商:如果学员对退款金额不满意,可以与驾校协商解决,或者向当地的消费者协会投诉,寻求帮助协调处理。如果协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。

因此,如果你的驾照考试没有通过,你可以根据自己的学习进度和驾校的具体退款政策来申请退款,但需要注意,退款金额可能会因为已经产生的费用而被扣除一部分。建议详细阅读你与驾校签订的合同,并与驾校协商具体的退款事宜。
试用期主动离职的给工资吗
员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。
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劳动纠纷
试用期间主动离职给工资吗
员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。
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劳动纠纷
没过试用期主动辞职会给工资吗
没过试用期主动辞职会给工资吗?没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
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劳动纠纷
试用期工资怎么给,如何给试用期工资
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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