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主播没签合同跳槽怎么处理呢

最新修订 | 2024-12-02
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律师解析
主播没签合同就跳槽,从法律层面来讲,一般没啥合同能用来约束他们。
不过要是主播在工作的时候,做出了违反保密协议或者竞业限制这类约定的事儿,那用人单位就能按照相关法律规定,去追究主播的责任。
要是只看没签合同就跳槽这事儿,用人单位可以让主播把因为他们跳槽可能给单位带来的经济损失给还回来,像已经花出去的培训费用,还有因为主播跳槽让业务受损的部分等等。
并且,用人单位得把相关的证据留存好,像工作记录、业务往来的资料之类的,这样才能证明自己到底损失了多少。
总之,在这种没签合同就跳槽的情况下,用人单位得根据具体的情形,把各种法律手段都用上,好好地去维护自己合法的权益,可不能就这么算了。
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