工地没签劳务合同不发工资怎么办
最新修订 | 2024-11-29
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首先，即便没有签订那正式的劳务合同，要是存在着实实在在的劳务关系，你们的权益可是同样会受到法律的庇护。
你们可以好好地收集在工地干活时的各种证据，像那种工作证，能证明你们在这个工地工作的身份；
还有考勤记录，能看出你们的出勤情况；
工友们的证言也很重要，他们可以帮你们证实在工地工作的事实；
另外，工作成果也是证据之一，能体现你们的劳动成果。
接着，尝试跟工地的负责人去协商解决工资发放的问题，这可是一种比较简单便捷的办法。
要是协商没成功，就可以向劳动监察大队去投诉，他们可是有权利责令用人单位在规定的期限内把工资给支付了。
还可以去申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》以及其他相关的法律法规，你们有权利要求用人单位支付在没签合同期间的双倍工资差额，同时也能要回拖欠的工资。
不过，这里要特别注意仲裁时效等一些相关的问题，可别因为疏忽错过了时间而影响了自己的权益。
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