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工伤休养三个月是从住院开始算吗

最新修订 | 2024-12-03
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律师解析
工伤休养期,也就是我们常说的停工留薪期,这可不是固定地从住院那一天就开始计算。
停工留薪期指的是职工因为工作遭遇了事故伤害,或者患上了职业病,需要暂时停下工作去接受工伤医疗的这段时间。
它的开始时间通常是根据医疗机构出具的诊断证明等相关材料来确定的。
要是受伤之后没有马上住院,而是先去做了门诊之类的初步治疗,之后才住院,那可能就要从受伤的那一天起,当符合需要暂停工作去接受治疗的条件时开始计算。
而且,停工留薪期的时长得根据伤情的具体情况来定,一般情况下不会超过12个月。
要是伤情特别严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长的,但延长的时间也不能超过12个月。
这就意味着,不同的工伤情况,停工留薪期的开始时间和时长都可能不一样,得具体情况具体分析。
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