江苏省内可以在异地办离婚手续吗

[律师回复] 当收到传票却身处异地无法到场时，有如下应对之策。
其一，要即刻与送达传票的法院取得联系，诚恳地向法院阐述自己无法到场的缘由，像是正在异地出差或者突发疾病等情况，然后申请法院延期审理。法院通常会依据具体情形来裁定是否准许延期。
其二，倘若没能及时联系到法院，那就可以委托当地的律师代为参加庭审。这就需要向律师出具一份授权委托书，把委托的事项以及权限明确地写清楚。律师会在庭审中替你进行陈述、答辩等一系列相关活动。在委托律师的过程中，务必挑选那些具备相关经验和资质的律师，只有这样才能切实保障自身的合法权益。
总之，必须及时与法院进行沟通并且妥善处理此事，防止因为缺席而带来不利的后果。

[律师回复] 案件情况，进去多久了

[律师回复] 实习期内离职的具体条件需根据双方签订的实习协议来确定。通常情况下，实习生与单位协商一致后是可以离职的。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 提前3天通知即可，无需批准

[律师回复] 不一定，如果借款成立就需要成立责任，如果借款合同不成立且因为错解造成的，应该在借条签字之日起6个月内提起诉讼要求法院撤销借条中明确的责任，需要进一步帮忙帮忙和我电话联系

[律师回复] 无需同意，提前三天通知公司即可

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 通常来讲，交通事故发生后就得立刻去就医。即便当场没觉得受了啥重伤，可要是之后身体出现不适等状况，那也得在合适的时间内去看医生，一般认为最好别超过 48 小时。这是因为一旦超过了特定时间，就有可能对受伤的程度判定以及后续的理赔等事务产生不良影响。要是因为受伤太严重等原因没法立马去就医，那得赶紧向交警等相关部门讲清楚情况，并且得把相关证据留存好，像事故现场的照片、和对方的沟通记录之类的。去就医的时候一定要挑选正规的医疗机构，要详细地把受伤的情况以及诊断结果等记录下来，这些对于后续的交通事故处理和赔偿等方面可是有着极为重要的作用。

[律师回复] 1. 合同是否有效要看是否符合法律规定要件，违约金差异大本身不能直接判定合同无效。
    2. 若双方在合同中明确约定不同违约金数额，是双方真实意思表示且不违反法律法规强制性规定，一般有效。

    3. 若违约金数额过高或过低，一方可请求法院或仲裁机构调整，其会综合相关因素判断并调整。

    4. 违约金差异大不一定使合同无效，要具体分析，由法律公正评判。

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 这要看具体情况。法院冻结后，通常会给一定时间让还款。若一直不还，冻结可能会持续。建议尽快与法院沟通，了解具体情况并协商还款事宜，以免面临更严重后果。

[律师回复] 离婚有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方就财产、子女等协商一致，去民政局办理；诉讼离婚则向法院起诉。要准备好相关证件和证据，具体可咨询当地司法部门。

[律师回复] 这种情况可先与村委会沟通协商，若协商不成，可向乡镇政府相关部门反映，寻求解决办法，也可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 虽然当初判决你姐归父亲，但实际都随母亲生活，这并不影响父母子女关系。关于抚养等问题，可由父母协商或通过法律途径解决，以保障各方权益。

[律师回复] 学校是否担责要看具体情况。若学校未尽到教育、管理职责导致学生受伤，应承担责任。可先与学校协商，协商不成可向法院起诉，由法院判定责任。

[律师回复] 异地办理离婚也需要双方同意。可先协商一致，准备好材料，到有管辖权的法院或婚姻登记机关办理。若协商不成，可向法院起诉离婚。

[律师回复] 法律分析：
军婚受法律特殊保护，这是为了体现对军人的尊重和保障他们的家庭稳定。现役军人的配偶要求离婚需得军人同意，除非军人有重大过错，如重婚、与他人同居等。若军人配偶出轨，军人可通过诉讼追究其法律责任，出轨方需承担民事赔偿，包括精神损害赔偿等，且可能违反治安管理处罚法面临行政处罚，若构成重婚罪则要依法追究刑事责任。
提醒：
在处理军婚相关问题时，要明确军婚的特殊保护规定。若军人配偶有出轨行为，军人应及时收集证据，以便在诉讼中维护自身权益。同时，不同案情可能对应不同的解决方案，建议咨询专业律师进一步分析，以确保合法权益得到最大程度的保障。

[律师回复] 1. 父母离婚后，大学费用通常由父母商量分担。若离婚时未约定大学费用承担，父母有抚养教育子女责任，应按各自经济实力和子女实际需求分摊费用。

2. 从法律看，此情况不算犯罪行为，不会坐牢。但一方拒不履行抚养义务且情节严重，可能触犯遗弃罪，要受刑事处罚。

3. 父母应负责协商解决大学费用承担问题，保障子女受教育权。协商无果时，可通过诉讼解决。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。