工程劳务纠纷找哪个部门
最新修订 | 2024-12-11
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当遇到工程劳务纠纷时，我们可以寻求劳动监察部门或劳动争议仲裁机构的帮助。
劳动监察部门就像是劳动法律法规的“守护者”，它主要承担着监督用人单位是否遵守相关劳动法律法规的重要职责。
一旦有劳动者举报或投诉用人单位存在违法行为，劳动监察部门会迅速受理，并督促用人单位进行整改，以确保劳动者的合法权益不受侵害。
而劳动争议仲裁机构则是专门解决劳动纠纷的机构。
当事人如果与用人单位发生劳务纠纷，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求对方承担相应的责任，比如支付拖欠的工资、赔偿因纠纷给自身造成的损失等。
通常情况下，我们会先将纠纷提交给劳动监察部门进行处理。
如果对劳动监察部门的处理结果不满意，或者纠纷无法通过劳动监察部门得到解决，那么就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
需要注意的是，仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。
对于终局裁决，当事人必须严格履行；
如果对非终局裁决不服，当事人可以在规定的期限内提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
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