想要离婚怎么才能离得快双方都同意离

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 如果明确是赠予你个人且登记为单独所有，买卖所得房款应属你个人所有。但需保留好相关证据，如赠予书等，以避免日后可能出现的纠纷。

[律师回复] 双重户口需主动到公安机关说明情况，按规定注销多余户口。一般保留常用户口，注销其他户口，具体依实际情况处理。若有违法使用行为，可能面临法律责任。

[律师回复] 可联系法院确认是否送达，或通过监狱管理部门查询。也可委托他人前往了解情况。若有相关文书，也能据此判断。

[律师回复] 你好，如果已经申请了财产保全法院也受理了，没有那么长时间啊

[律师回复] 如果款项被冻结，想拿到手比较困难。可先了解冻结原因，尝试与相关方沟通协商，提供证据证明款项与担保无关，或通过合法途径申请解冻。但具体还需视情况而定。

[律师回复] 未签劳动合同双倍工资有时效限制，一般为一年。从应当支付双倍工资的最后一日起算。建议及时主张权利，收集证据，可通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 浙江这边的话是采取总额补差方式的，不能双赔

[律师回复] 未取得营运证非法载客需承担责任。先与客人协商赔偿，争取和解。若无法和解，积极配合交警处理，按规定承担相应后果，同时尽快办理营运证，合法经营。

[律师回复] 你好，工伤十级私了三万后是否可以反悔，需根据具体情况判断。若协议内容显失公平或存在欺诈等情形，劳动者有权请求撤销或变更。同时，劳动者应充分了解自己的权益和法定赔偿标准，以避免不必要的纠纷。

[律师回复] 这一般不影响婚姻效力。若担心遗传问题，可咨询医生了解相关风险。若因此产生矛盾，可先协商，协商不成可寻求专业调解或通过法律途径解决。

[律师回复] 在某些特定情况下，如果单位的相关负责人存在强令快递小哥超速、违规驾驶等行为，导致发生重大交通事故致人死亡，可能会被追究刑事责任。一般会以交通肇事罪等罪名论处，但这种情况相对较少，需要根据具体案件事实和证据来确定

[律师回复] 结婚证不能随意注销。若婚姻关系解除，可通过协议离婚到民政局办理离婚证，或诉讼离婚由法院出具离婚判决书或调解书来终止婚姻关系。

[律师回复] 你好那要具体要下围殴程度怎么样？目前案件在哪个办案机关，你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 在我国，目前双方同意离婚一般不能完全在网上办理。
离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。如果是协议离婚，需要夫妻双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，并提交相关材料，如离婚协议书、结婚证、身份证等。经过离婚冷静期后，双方再共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。
如果是诉讼离婚，通常需要到有管辖权的法院提起诉讼，参与庭审等程序，一般也需要当事人亲自参与部分环节。
总之，目前双方同意离婚不能仅通过网络完成全部流程，仍需当事人按照法定程序亲自办理相关手续。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 早上好！你的问题建议约时间见面谈

[律师回复] 要查明被哪个司法机关冻结，因为什么原因冻结，再联系对应的机构，看怎么解封

[律师回复] 具体是什么情况。。。