偷税漏税合同有效吗

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下您的基本情况吗

[律师回复] 您好，厂子没签劳务合同，偷税漏税您的这个可以

[律师回复] 如果您单次收入不超过800元时，不需要缴纳税款；如果单次收入超过800元但不超过4000元，减除800元后为应纳税所得额；如果单次收入超过4000元，则减除20%的费用后为应纳税所得额。此外，根据《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》，对于正在接受全日制学历教育的学生因实习取得的劳务报酬所得，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可以选择按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 你好！请问具体有多少次

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好！对方愿意谅解？请问具体有多少次

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 具体可以咨询公安机关

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与平台客服进一步沟通，详细说明情况并提供更充分的证据。如果平台仍然判定证据无效，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》的相关规定，向消费者协会投诉或向工商行政管理部门举报，寻求行政救济。若这些途径仍无法解决问题，可以考虑向人民法院提起诉讼，请求司法救济。

[律师回复] 药房和诊所委托管理合同是否有效，需要综合多方面因素来判断。

一般来说，如果以下条件都满足，通常会被认定为有效合同：

1.?双方具有相应的民事行为能力，也就是能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?合同是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。
4.?合同形式符合法律规定，比如有些合同需要书面形式。

但如果存在以下情况，可能会被认定为无效：

1.?一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。
2.?恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
3.?以合法形式掩盖非法目的。
4.?损害社会公共利益。
5.?违反法律、行政法规的强制性规定。

您是正在考虑签订这样的合同，还是已经签订但对其效力有疑问呢？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 签订的主体不影响合同效力，个人与个人签订的劳务承包合同是有效的

[律师回复] 结婚证的效力与户口和身份证的状态无关，只要结婚证是由民政局合法出具的，即便户口和身份证被吊销，结婚证依然有效。如果遇到需要证明婚姻关系的情况，可以向民政局申请补办相关证明。

[律师回复] 刷脸认证可以作为电子合同签署过程中的一种意愿认证方式，确保签署人了解并同意合同内容。根据《中华人民共和国电子签名法》的规定，可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力。因此，即使没有手写签字，只要电子合同满足法律规定的条件，包括实名认证、意愿认证等，就具有法律效力。为确保合同效力，建议使用合法的电子合同服务平台，并确保合同签署流程符合法律规定。

[律师回复] 电子扫描件合同在一定条件下是具有法律效力的。首先，如果合同双方均同意传真件、扫描件具有同等法律效力，那么扫描件可以被认定为有效。其次，扫描件需要用彩色扫描，并保留原件以便必要时进行比对，以增强其法律效力。此外，可以通过网络平台传输合同电子文本，并保存相关记录，作为证据使用。最后，确保合同使用公章，以增强证明力度。