在公司受伤了怎么报工伤
- 律师解析
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首先，要是发生了事故，那在事故出现后的1天之内，就得由用人单位把工伤认定申请的材料提交给当地的社保行政部门，这里面的材料有事故报告，还有医疗诊断证明之类的东西。
要是用人单位没在规定的时间里去申请，那受伤的职工或者职工的近亲属，以及工会组织都可以在1年的时间里自己去申请。
社保行政部门收到这些申请之后，会在60天的时间里作出工伤认定的决定。
要是受理的工伤认定申请，情况很清楚，权利义务也很明确的话，那在15天之内就能作出工伤认定的决定。
一旦被认定为工伤了，那就能享受到工伤医疗待遇，像医疗费，还有停工留薪期的工资等等这些。
要是劳动能力鉴定委员会评定出了伤残等级，那就可以根据这个等级获得相应的伤残津贴之类的待遇。
总的来说，报工伤这事儿，一定要及时，并且要准确地提交申请材料，严格按照法定的程序来走，这样才能更好地保障自己的合法权益。
比如说，用人单位可别因为怕麻烦就不及时提交材料，受伤职工或者其亲属也得清楚自己的权利，在规定时间内去申请，不然可能就会影响到自己后续的待遇享受。
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