出现了工伤老板不想管怎么办

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 是的，可以找物业进行协商的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，根据《企业破产法》第113条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先应清偿的是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以，虽然管理人把职工排在第三位，但实际上职工债权在破产清偿中享有优先权。如果管理人没有依法行事，职工可以通过法律途径要求更正，维护自己的合法权益。

[律师回复] 药房和诊所委托管理合同是否有效，需要综合多方面因素来判断。

一般来说，如果以下条件都满足，通常会被认定为有效合同：

1.?双方具有相应的民事行为能力，也就是能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?合同是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。
4.?合同形式符合法律规定，比如有些合同需要书面形式。

但如果存在以下情况，可能会被认定为无效：

1.?一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。
2.?恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
3.?以合法形式掩盖非法目的。
4.?损害社会公共利益。
5.?违反法律、行政法规的强制性规定。

您是正在考虑签订这样的合同，还是已经签订但对其效力有疑问呢？

[律师回复] 你好，可以拒绝加班或者要求提供加班费

[律师回复] 小区物业的权责范围主要包括维护公共设施、环境卫生管理、安全消防设施管理、绿化养护、住户信息登记、水电管理、电梯维护等。物业公司归住建部门管，具体是住房和城乡建设管理局，同时受社区居委会和街道办事处的行政监督和管理。如遇问题，可先与物业协商，或向住建局等相关部门投诉。

[律师回复] 遇到家庭纠纷导致身体不适，首先应保持冷静，避免情绪激动。可以要求对方承担相应的责任，包括医疗费用和精神损害赔偿。如果对方不予理会，可以向当地妇联或社区寻求帮助，必要时通过法律途径解决。

[律师回复] 可以向物业办投诉。也可以依合同起诉。

[律师回复] 你好，如果产生了医疗费等，可以向他们主张

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。

[律师回复] 职务侵占罪一般由公安机关管辖。原则上，案件应由公司、企业注册地的公安机关管辖，如果由犯罪行为实施地的公安机关管辖更为适宜的，也可以由犯罪行为实施地的公安机关管辖。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 这种情况，首先可以联系当地的民政部门或者未成年人保护组织，寻求帮助和支持。如果孩子的父母或者其他监护人不履行抚养义务，可以向法院提起诉讼，要求变更监护权或者要求支付抚养费。同时，也可以向公安机关报告，如果存在虐待或者遗弃的情况，公安机关会依法进行处理。