律图审稿专业委员会3轮严审

公司想让你转岗不愿意怎么办

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
当公司提出要求转岗,而你内心并不愿意时,首先要做的是与公司进行沟通。
通过沟通,你可以清楚地了解公司让你转岗的原因是什么,以及转岗对于公司和你个人的必要性究竟在哪里。
如果公司单方面强行决定让你转岗,这时候你就可以依据《劳动合同法》来维护自己的权益。
《劳动合同法》明确规定,用人单位和劳动者只有在协商一致的情况下,才可以对劳动合同约定的内容进行变更。
也就是说,如果没有经过协商一致,用人单位是不能擅自变更劳动合同的。
一旦用人单位做出了这种擅自变更的行为,劳动者有权拒绝,并要求继续履行原来的劳动合同。
在与公司沟通的过程中,你要注意保留相关的证据,比如邮件、聊天记录等。
这些证据可以在后续可能出现的纠纷中起到重要的作用。
要是公司以转岗为由解除了劳动合同,你就可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金等。
不过需要特别注意的是,如果转岗是符合劳动合同约定或者公司的规章制度,并且具有合理性的话,那么你可能就需要服从公司的安排了。
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保险公司想让你起诉吗
当保险公司拒绝理赔时,投保人可以采取以下法律措施: 1.协商解决:投保人可以与保险公司协商解决,寻求合理的赔偿方案。 2.仲裁:投保人可以向保险公司所属的仲裁机构申请仲裁,仲裁结果具有强制执行力。 3.起诉法院:如果协商和仲裁都无法解决问题,投保人可以向法院提起诉讼,要求保险公司承担赔偿责任。
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