上下班路途中受伤算不算工伤
- 律师解析
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在我们的日常生活中，关于上下班途中受伤是否算工伤有着明确的规定。
当我们在上下班的路途当中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，比如被其他车辆碰撞，或者是遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车发生事故而导致受伤，这种情况下是可以被认定为工伤的。
然而，如果是劳动者自身的原因造成受伤，像酒后驾车这种明显违反交通规则且对自身安全不负责任的行为，那么就不能算作工伤。
并且，只有在规定的上下班途中，也就是往返于工作单位和居住地之间的合理路线范围内受伤，才能够被认定为工伤。
具体的认定过程需要根据实际的情况，综合考虑交通部门的责任认定等多种因素。
如果在认定过程中出现了争议，劳动者可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。
总之，上下班路途中受伤是否能被认定为工伤，关键就在于受伤的原因以及是否符合相关规定的条件。
这既保障了劳动者在合理情况下的权益，也对工伤的认定进行了严格的规范和界定。
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上下班路途中受伤算不算工伤
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上下班路途上受伤算工伤吗
不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
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