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深圳工伤10级要多少钱
- 律师解析
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在深圳，工伤被认定为10级时，其赔偿金额主要包含以下几个方面。
其一，一次性伤残补助金，这部分金额为7个月的本人工资。
这意味着，职工因工伤导致10级伤残后，能直接获得相当于自己前12个月平均月缴费工资7倍的一次性补助。
其二，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
不过，这些具体标准是由当地相关规定来确定的。
另外，在治疗工伤过程中所产生的医疗费用，以及住院期间的伙食补助费等费用，都可以按照规定进行报销。
需要特别强调的是，这里所说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月内的平均月缴费工资。
由于不同的情况在赔偿细节上可能会存在差异，所以为了获取准确的赔偿金额，建议工伤职工及时咨询专业的律师，以确保自身的合法权益得到充分保障。
案情回顾:
小朱在深圳工作期间遭受工伤被认定为10级。小朱认为应按照规定拿到一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）以及医疗费用和伙食补助费报销，但单位小李称小朱计算有误，双方产生争议。
案情分析:
1、若小朱前12个月平均月缴费工资明确，按照规定，一次性伤残补助金应为7个月本人工资是明确的。
2、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，若小朱与单位解除或终止劳动关系，按当地规定应分别为2个月和8个月本人工资。
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若工资超出当地社会平均工资三倍，以三倍计算；若低于六成，以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算，建议咨询相关部门获取准确信息。
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