劳动仲裁提交什么材料

[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 离婚起诉书可以委托家人提交。根据法律规定，当事人可以委托代理人参加诉讼，家人作为近亲属可以作为委托代理人。但需注意，委托他人代为提交起诉书时，应向法院提交授权委托书，明确委托事项和权限。同时，起诉书中的内容应真实、准确、完整，包括双方基本信息、诉讼请求、事实和理由等。家人代为提交起诉书应按照法院的要求和程序进行，确保诉讼程序的合法合规。若有特殊情况或疑问，可咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

[律师回复] 有没有合同，合同怎么约定的

[律师回复] 明确催告，如果有造成损失，做好损失的证据。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好 可以像政府反映的 是有机会的

[律师回复] 网络博彩提现半年后被汇款账号本人起诉返还的情况在法律上并不被支持。因为网络博彩是违法的，所得资金是非法所得，不受法律保护。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 仲裁是一种解决纠纷的途径。若决定走仲裁，要准备好相关证据，明确仲裁请求，按仲裁程序进行。要注意仲裁机构的选择和仲裁规则，确保自身权益得到保障。

[律师回复] 一般交全款后想退较难。可先查看合同有无相关约定，若没有，尽量与厂商协商，说明急用钱的情况，寻求妥善解决办法，也可考虑通过消费者协会等途径协调。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 提出仲裁申请，准备好相关证据材料，明确仲裁请求。按仲裁规则参与仲裁程序，如实陈述、举证、质证等。若有疑问，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 这需看贷款合同约定。若合同明确约定提前还款需付 10%违约金且不违法，则合法。可先与 4S 店协商，协商不成可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉要求降低违约金。

[律师回复] 这可能存在信息泄露风险和诈骗嫌疑。应立即向相关部门反映，停止与对方一切联系，同时关注自身信息安全和公司欠税情况，采取措施减少损失和风险。

[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。

[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。

[律师回复] 窃取客户资料即便未使用也是违法行为。应立即停止并采取措施防止资料泄露，同时可能需承担相应法律责任，具体视情节而定。建议妥善处理，避免纠纷扩大。

[律师回复] 单位不能随意解聘退休军人。可先与单位协商，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。