工地受伤怎么申报工伤流程
最新修订 | 2024-12-27
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1.申报工伤的流程是这样的：一开始，单位得在事故发生后的30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。
要是遇到一些特殊的情况，只要向社会保险行政部门报告并获得同意，那申请的时限就可以适当地延长。
要是单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.接着，社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，会在15天之内对提交的材料进行仔细的审核。
要是材料完整的话，就会作出受理或者不予受理的决定。
当社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后，根据审核的需要，还会对事故伤害进行调查核实，这时候用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都得负责安排相关人员来配合工作，要如实提供情况和证明材料。
3.最后，社会保险行政部门从受理工伤认定申请的那天起，60天之内就会作出工伤认定的决定，然后会出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位未在30天内为小朱申报工伤。小朱与单位就申报工伤产生争议，小朱认为单位应尽快申报，单位则称有特殊情况可延迟。随后小朱欲自行申报，单位却拒绝提供相关材料配合。小朱在受伤后的1年内向统筹地区社会保险行政部门自行申请工伤认定。
案情分析:
1、单位未按规定在30天内申报工伤，本身存在过错。
2、小朱在1年内有权自行申报工伤，单位拒绝配合提供材料违反规定。
3、社会保险行政部门应按流程审核小朱的申请，若材料完整应作出受理决定。
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