律图审稿专业委员会3轮严审

对方全责不给误工费和交通费谁给

最新修订 | 2025-01-03
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律师解析
当出现对方全责的情形时,误工费与交通费的承担责任明确由对方来背负。
在误工费这块,依据法律条文,倘若受害人因受伤而导致残疾并持续误工,其误工时间能够算到定残日前的那一天。
要是受害人有固定的收入,那么误工费就按照实际减少的收入进行计算。
可要是受害人没有固定收入呢,就需按照他最近三年的平均收入来计算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
再看交通费方面,受害人以及其必要的陪护人员,因为就医或者转院治疗而实际发生的费用,赔偿义务人必须予以赔偿
倘若对方拒绝承担这些费用,受害方拥有多种途径来维护自身的合法权益。
比如可以先通过友好协商的方式,与对方沟通并要求其履行应尽的责任;若协商不成,还可以向相关部门申请调解;如果调解也无法解决问题,那就只能通过诉讼的方式来解决。
在诉讼过程中,受害方需要提供相关的证据,像医疗费用票据、误工证明等等,这些证据对于维护受害方的权益起着关键的作用。

案情回顾:

小朱驾车与小李发生碰撞,交警认定小李全责。小朱受伤致残疾且持续误工,小李拒绝承担小朱误工费与交通费,双方产生争议,小朱决定维护自身权益。

案情分析:

1、关于误工费,小朱若有固定收入,应按实际减少收入计算;若无固定收入且无法证明近三年平均收入,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,误工时间算至定残日前一天。
2、对于交通费,小朱及其必要陪护人员因就医、转院治疗实际发生的费用,小李作为赔偿义务人应予以赔偿。
3、若协商、调解不成,小朱诉讼时需提供医疗费用票据、误工证明等关键证据。
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交通工伤误工费谁给
交通工伤的误工费支付责任分配如下: 首先,由交强险保险公司承担;不足部分,由商业保险公司补充;超出保险范围,由肇事者负责。 误工费计算依据医院休假证明、工作证明和收入证明。 固定收入者按实际损失计算,无固定收入者参考近三年平均收入或当地同行业平均工资。 综上,误工费由保险公司和肇事者按责任比例共同承担。
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工伤赔偿
对方全责误工费管谁要?
如果是对方全责,完全可以要求其赔偿误工费。因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,因此对方是全责的条件下,应该由其支付误工费。
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工伤赔偿
工伤十级伤残误工费谁给?
工伤十级伤残误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿
员工的误工费和营养费由谁出?
保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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工伤赔偿
诉讼误工费和交通费由谁承担
在平时工作中,您难免会因为个人原因而耽误企业工作运行的进度,在您向公司相关部门阐述原因之后进行请假作以处理时,部分公司并没有按照相关规定补偿您的误工费和交通费,这是您就可以向相关部门提出损失,进行索回相关费用。那么诉讼误工费和交通费有谁承担么呢?
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工伤赔偿
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