广东东莞工伤伤残十级能赔多少钱
- 律师解析
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在广东东莞，工伤伤残被评定为十级时，其赔偿金额主要包含以下几个部分。
首先是一次性伤残补助金，这一项是7个月的本人工资。
以本人工资为5000元为例，这部分的金额就是7×5000=35000元。
其次是一次性工伤医疗补助金，按照当地规定，通常是4个月的本市上年度职工月平均工资。
本市上年度职工月平均工资为6000元，那么这部分的金额就是4×6000=24000元。
再者是一次性伤残就业补助金，一般为6个月的本市上年度职工月平均工资。
同样以本市上年度职工月平均工资6000元计算，这部分金额为6×6000=36000元。
将这三部分的金额相加，即35000+24000+36000=95000元，这就是大致的赔偿金额。
然而，需要注意的是，实际的赔偿金额会由于个人工资水平的不同以及各地规定的差异而有所变动。
案情回顾:
小朱在广东东莞工作时受伤，伤残被评定为十级。按规定赔偿含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（4个月本市上年度职工月均工资）、一次性伤残就业补助金（6个月本市上年度职工月均工资）。争议点在于小朱认为自己工资高，赔偿应更多。
案情分析:
1、一次性伤残补助金按本人工资计算，若小朱实际工资高于举例的5000元，该部分赔偿应相应增加，符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金与本市上年度职工月平均工资相关，若当地标准有调整，赔偿金额也会变动，应按实际标准计算。
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