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交通事故造成的工伤误工费谁赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-08
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王颖律师
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律师解析
交通事故引发的工伤情况,在误工费的赔偿方面有明确规定。
通常来讲,误工费一般由造成事故的侵权人来进行赔偿。
倘若用人单位已经按照规定依法缴纳了工伤保险,那么误工费就会从工伤保险基金里支付出去。
要是侵权人选择逃逸,或者其没有能力承担赔偿责任,工伤保险基金就会先把钱垫付上,之后还有权向侵权人去追偿。
详细来说,那些因工伤遭遇交通事故的职工,能够享受到停工留薪期待遇,也就是说他们原本的工资福利待遇不会有任何改变,并且是由所在的单位每个月按时支付给他们。
一般情况下,停工留薪期不会超过12个月。
但要是伤情比较严重,或者情况较为特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,可以适当把停工留薪期延长一些,不过延长的时间不能超过12个月。
当工伤职工评定完伤残等级后,就会停止发放原来的待遇,转而按照本章的相关规定去享受伤残待遇。
要是工伤职工在停工留薪期满之后仍然需要接受治疗,那么依然可以继续享受工伤医疗待遇

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇小李驾车引发的交通事故受伤,被认定为工伤。小李逃逸,小朱所在单位已依法缴纳工伤保险。小朱停工留薪期原工资由单位发放,但单位认为工伤保险基金应承担全部费用,双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定,小李逃逸情况下,工伤保险基金应先垫付误工费,之后有权向小李追偿,并非由工伤保险基金承担全部费用。
2、小朱在停工留薪期内,单位应按规定每月支付其原工资福利待遇,这是单位的法定义务,不能因工伤保险的存在而推诿责任。
3、若小朱伤情严重等符合条件,经确认可延长停工留薪期,最长不超12个月,期满后按相关规定处理。
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交通事故造成的误工费谁来支付?
交通事故的误工费由事故的全责方进行赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等。
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交通事故造成误工费怎么算?
交通事故造成误工费的算法是误工收入(天/月/年)× 误工时间。因为误工费存在就是为了让受侵害的人因为伤害而耽误工作所能够获取的工资能够得到补偿,所以要将耽误工作的时间和具体的收入数额相乘才能得出合理的数额,但收入不明的话还需要给出其他的证据。
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发生事故修车造成的误工费谁赔
交通事故修车期间误工费是有事故责任方赔偿保险公司代付,可以直接向保险公司索赔。根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
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交通事故造成人伤由谁赔偿
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交通事故造成的误工费怎么算
交通事故中对受害人赔偿误工费,要考虑到受害人被误工的时间以及受害人的收入状况。其中,要区分受害人是否有固定收入,若是没有固定收入的话,则就以受诉法院所在地同行业或者相似行业上年度职工的平均工资来计算。至于误工时间的确定,需要以治疗受害人的医疗机构出具的证明为准。
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交通事故造成伤残有谁赔偿
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交通事故造成误工证明怎么写?
交通事故造成误工证明的应当写明当事人信息、误工时间证明、工资减少情况等,对于误工证明的具体格式在法律上并没有明确规定,应当严格按照规定的程序来处理,避免法律适用错误的情况。
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