江阴市工伤十级伤残能赔几万
- 律师解析
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工伤十级伤残的赔偿金额并非是固定不变的，主要涉及以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：这部分是7个月的本人工资。
比如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由江阴市人民政府规定，一般在4到6个月的本人工资左右。
这两项补助金是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时发放的。
3.其他费用：医疗费根据实际治疗产生的费用计算；停工留薪期工资按照职工原工资福利待遇发放；护理费则根据护理级别和时长等实际情况确定。
综合来看，一般工伤十级伤残的赔偿总额大致在10到15万元左右。
不过，具体数额会因本人工资水平、治疗花费、停工留薪时长等多种因素而有所差异。
若有具体工资等详细信息，就能进一步准确计算赔偿金额。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级伤残。其主张赔偿，与单位就赔偿金额产生争议。单位认为应按较低标准计算，小朱则认为应足额赔偿，涉及一次性伤残补助金、医疗和就业补助金及其他费用等多项赔偿内容。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按小朱工伤前12个月平均月缴费工资计算7个月，若其月工资明确，即可准确算出该部分金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要依据江阴市人民政府规定，在4到6个月本人工资左右确定，在小朱与单位解除或终止劳动关系时发放。
3、其他费用如医疗费按实际治疗花费、停工留薪期工资按原待遇、护理费按实际情况确定。
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