非因工死亡由谁赔
- 律师解析
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非因工死亡的赔偿责任主体主要有以下几类：
1.用人单位：当职工与用人单位存在劳动关系时，用人单位需承担相应赔偿责任。
比如，职工在工作之余突发疾病不幸离世，用人单位一般要支付丧葬补助金，用于逝者丧葬事宜的相关费用支出；还有一次性工亡补助金等，以给予逝者家属一定的经济补偿。
2.侵权人：若死亡是由他人侵权行为造成的，例如在上下班途中遭遇交通事故。
此时，侵权人要承担赔偿责任。
赔偿项目包含死亡赔偿金，用于弥补因逝者死亡给家属带来的经济损失；以及丧葬费等实际支出费用。
3.基本养老保险基金：参加基本养老保险的个人，若因病或非因工死亡，其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金。
若在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，还可领取病残津贴。
具体的赔偿责任和金额，要根据实际发生的情况确定，可按照相关法律法规及政策进行计算和主张。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作之余突发疾病离世。其家属要求公司支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。同时，小朱曾在上下班途中遭遇交通事故，家属认为侵权人也应担责，且想领取基本养老保险基金相关补助，各方就赔偿责任主体及金额产生争议。
案情分析:
1、用人单位方面，小朱与公司存在劳动关系，按规定公司需承担相应赔偿责任，支付丧葬补助金和一次性工亡补助金等。
2、侵权人方面，小朱在上下班途中遭遇交通事故，侵权人应承担赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费等。
3、基本养老保险基金方面，小朱非因工死亡，其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿金额应按实际情况和相关法规确定。
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