广州市伤残就业补助金标准是多少
- 律师解析
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广州市伤残就业补助金标准具体如下：
1.不同伤残等级对应标准：
-五级伤残，补助金为本人工资的70%。
-六级伤残是本人工资的60%。
-七级伤残为本人工资的40%。
-八级伤残为本人工资的30%。
-九级伤残为本人工资的20%。
-十级伤残为本人工资的10%。
2.本人工资的界定：
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
比如，职工前12个月缴费工资总和为6万元，平均月缴费工资就是5000元。
3.特殊情况计算方式：
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
案情回顾:
小朱在广州工作时受伤，被鉴定为八级伤残。小朱主张按自己实际月工资8000元计算伤残就业补助金，单位则认为小朱前12个月平均月缴费工资仅4000元，应按此标准计算补助金，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，八级伤残补助金为本人工资的30%。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，所以单位主张按4000元计算有一定依据。
2、若统筹地区职工平均工资相关情况符合特殊情况计算方式，还需按相应标准调整计算基数，若不存在特殊情况，则应按实际平均月缴费工资计算小朱的伤残就业补助金。
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