上下班途中受伤属于工伤吗
- 律师解析
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在日常的工作生活中，关于上下班途中受伤是否属于工伤的问题，有明确的规定。
首先，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这种情况下属于工伤。
比如，劳动者在正常下班途中，被其他机动车碰撞受伤，且经相关部门认定本人不负主要责任，那么就可认定为工伤。
其次，如果是在上下班途中因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤的，不属于工伤。
例如，劳动者醉酒后骑车摔倒受伤，这种就不能认定为工伤。
最后，对于因非机动车事故等其他情形受伤的，是否属于工伤需根据具体情况判断。
关键在于受伤是否因本人主要责任的交通事故等导致。
总之，要依据具体的受伤情形，结合相关责任认定，才能准确确定是否属于工伤。
案情回顾:
小朱在下班途中被一辆机动车碰撞受伤。小胡认为小朱这种情况应认定为工伤，但小李提出小朱当时可能存在闯红灯等负主要责任的行为，不应认定工伤，双方产生争议。此外，小静醉酒后骑车摔倒受伤，对于她能否认定工伤也存在分歧。
案情分析:
1、对于小朱的情况，若经相关部门认定小朱在该交通事故中不负主要责任，那么依据规定，小朱在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤；若小朱负主要责任，则不属于工伤。
2、小静醉酒后骑车摔倒受伤，根据规定，在上下班途中因醉酒导致受伤的，不属于工伤。
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