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宁夏工伤认定十级赔多少钱
- 律师解析
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宁夏工伤认定为十级的赔偿数额相关内容如下：
一、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
这里的本人工资是有明确计算标准的，通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由自治区人民政府规定，这主要是考虑到不同地区经济发展水平等因素的差异。
三、其他费用
医疗费根据实际治疗花费计算；住院伙食补助费按当地规定标准结合住院天数确定；交通费凭实际发生的有效票据核算；停工留薪期工资则按照职工原工资福利待遇发放，由所在单位按月支付。
总体来说，工伤十级赔偿金额因个人工资、治疗情况等多种因素有所不同，具体数额需结合实际情况来确定。
案情回顾:
小朱在宁夏工作时受伤，经认定为工伤十级。小朱认为一次性伤残补助金应按当前实际工资计算，单位则主张按前12个月平均月缴费工资算；在合同期满终止后，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额双方也存在争议。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，根据规定应按工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，单位主张符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由自治区人民政府规定，需按当地规定确定具体数额。
3、其他费用如医疗费、住院伙食补助费等，应按实际治疗花费、当地规定标准等分别核算。
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