自己家干活受伤算工伤吗
- 律师解析
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关于在家干活受伤的相关情况，可分以下几点说明：
一、自家干活通常不算工伤
工伤的认定有着明确的标准，即劳动者在规定的工作时间内、处于特定的工作场所中，因从事与工作相关的原因而受到事故伤害。
而自己在家干活，从常规角度看，并不属于正式的工作范畴，所以一般不能认定为工伤。
二、存在雇佣关系时的情况
若在家干活是受雇于他人，那么这种情况下受伤，可能构成雇佣关系中的人身损害赔偿。
例如，受雇主委托在家完成特定的工作任务而受伤，此时雇主需承担相应的赔偿责任。
三、判断关键
判断是否构成工伤或雇佣关系中的人身损害赔偿，重点在于是否存在雇佣关系，以及受伤是否与所从事的活动紧密相关。
四、存在疑问时的做法
若对自身受伤情况究竟属于哪种存在疑惑，最好及时向专业律师咨询，律师能依据具体情况，给出准确的法律意见和有效的解决方案。
案情回顾:
小朱受小李雇佣，在家为其完成特定工作任务时受伤。小朱认为自己干活受伤应算工伤，要求按工伤标准赔偿，小李则认为小朱是在家干活，不属于工伤范畴，双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、小朱在家干活通常不算工伤，因为工伤认定要求在规定工作时间、特定工作场所、因工作相关原因受伤，小朱在家干活不符合工伤的常规认定标准。
2、小朱与小李存在雇佣关系，小朱受雇在家干活受伤，这种情况可能构成雇佣关系中的人身损害赔偿，小李作为雇主需承担相应赔偿责任。
3、判断关键在于存在雇佣关系且受伤与所从事活动紧密相关，本案符合此情况，应按雇佣关系人身损害赔偿处理。
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