上班途中突发心脏病算工伤吗
- 律师解析
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关于在上班途中突发心脏病是否算工伤的问题，情况如下：
1.一般不算工伤：工伤的认定有着明确的标准，通常需要满足在工作时间、工作场所，且因工作原因受到事故伤害等情形。
而上班途中不属于典型的工作时间和工作场所范畴，所以一般情况下，此时突发心脏病不算工伤。
2.特殊情况可能认定为工伤：若突发心脏病与工作原因紧密相关，比如长期处于高强度的工作状态，身体承受极大的疲劳压力，进而引发了心脏病；
又或者是在从事与工作相关的抢险救灾等紧急活动中突发心脏病，在这些特定情况下，是有可能被认定为工伤的。
3.具体判断及求助途径：具体能否认定为工伤，要依据实际发生的情况，并结合相关法律法规来综合判断。
要是对这一问题存在疑惑，可向当地劳动保障部门进行咨询，也可以寻求专业律师的帮助，以获得准确的解答。
案情回顾:
小朱在上班途中突发心脏病。争议点在于此情况是否算工伤，一般认为上班途中非工作时间和场所不算工伤，但如果与工作原因紧密相关则可能认定为工伤。
案情分析:
1、按照工伤认定标准，通常需在工作时间、场所因工作原因受伤等，上班途中不属于典型工作时间和场所，所以一般情况下，小朱这种情况不算工伤。
2、若小朱长期高强度工作致身体疲劳引发心脏病，或在从事与工作相关紧急活动中发病，与工作原因紧密相关，这种特殊情况下有可能被认定为工伤。
3、具体能否认定工伤要结合实际和法规判断，若有疑惑可向劳动保障部门咨询或寻求律师帮助。
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