上班途中突发心脏病算工伤吗
- 律师解析
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关于在上班途中突发心脏病是否算工伤的问题，情况如下：
1.一般不算工伤：工伤的认定有着明确的标准，通常需要满足在工作时间、工作场所，且因工作原因受到事故伤害等情形。
而上班途中不属于典型的工作时间和工作场所范畴，所以一般情况下，此时突发心脏病不算工伤。
2.特殊情况可能认定为工伤：若突发心脏病与工作原因紧密相关，比如长期处于高强度的工作状态，身体承受极大的疲劳压力，进而引发了心脏病；
又或者是在从事与工作相关的抢险救灾等紧急活动中突发心脏病，在这些特定情况下，是有可能被认定为工伤的。
3.具体判断及求助途径：具体能否认定为工伤，要依据实际发生的情况，并结合相关法律法规来综合判断。
要是对这一问题存在疑惑，可向当地劳动保障部门进行咨询，也可以寻求专业律师的帮助，以获得准确的解答。
案情回顾:
小朱在上班途中突发心脏病。争议点在于此情况是否算工伤，一般认为上班途中非工作时间和场所不算工伤，但如果与工作原因紧密相关则可能认定为工伤。
案情分析:
1、按照工伤认定标准，通常需在工作时间、场所因工作原因受伤等，上班途中不属于典型工作时间和场所，所以一般情况下，小朱这种情况不算工伤。
2、若小朱长期高强度工作致身体疲劳引发心脏病，或在从事与工作相关紧急活动中发病，与工作原因紧密相关，这种特殊情况下有可能被认定为工伤。
3、具体能否认定工伤要结合实际和法规判断，若有疑惑可向劳动保障部门咨询或寻求律师帮助。
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上班途中突发心脏病算工伤吗
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下班途中突发心脏病算不算工伤？
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害，除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡，是不能够按照工伤来计算的。
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工伤赔偿上班途中突发心脏病算工伤吗
1w浏览2025-01-17
下班途中突发心脏病算不算工伤
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上班途中心脏病算不算工伤？
上班途中心脏病不算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
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工伤赔偿上班途中突发心脏病死亡算工伤吗
看具体情况。根据我国的法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的应当视同工伤，劳动者在上班途中突发心脏病的死亡的，这里的“上班途中”不应当认定为“工作时间”，因此不能视同工伤来认定。
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下班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2024-02-29
上班时间突发心脏病算不算工伤
上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。
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工伤赔偿下班途中突发心脏病死亡算工伤吗
1w浏览2025-05-23
下班途中突发心脏病算不算工伤
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上班期间突发心脏病死了算工伤吗
上班期间突发心脏病死了算工伤吗?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。
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工伤赔偿上下班途中突发心脏病死亡算工伤吗
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下班途中突发心脏病算不算工伤
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上班期间突发心脏病死亡算不算工伤
上班期间突发心脏病死亡算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。
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