工地有保险工伤是谁赔付
- 律师解析
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在工地施工时，若有保险保障，工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担，具体情况如下：
1.工伤保险基金赔付方面：工伤保险基金承担工伤职工的诸多费用。
只要工伤情形属于规定范围，且符合相关要求，基金就会按法定标准赔付。
2.用人单位赔付方面：用人单位需保障工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变。
对于五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴存在差额的部分，也由用人单位补足。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤后，应由用人单位支付工伤保险待遇。
若其不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还。
总之，工伤赔付责任和方式要依据具体工伤情况及相关法规确定。
案情回顾:
小朱在小李负责的工地施工时受伤。小朱认为自己应获得工伤赔付，要求工伤保险基金和用人单位承担费用，但小李觉得部分费用不应由单位承担，双方就赔付责任和具体金额产生争议。
案情分析:
1、工伤保险基金方面，若小朱工伤情形属规定范围且符合要求，基金应承担如大部分医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用，按法定标准赔付。
2、用人单位方面，需保障小朱停工留薪期工资福利待遇不变，五、六级伤残津贴差额部分要补足。若单位未缴保险费，需承担待遇支付责任，基金先行支付后单位要偿还。
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