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山东省八级伤残赔偿多少钱

#人身侵权 最新修订 | 2025-01-19
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时亚晴律师
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律师解析
山东省八级伤残赔偿涉及多个方面,具体如下:
1.残疾赔偿金:这是重要的赔偿项目。
计算依据是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
计算方法是将该标准乘以20年,再乘以30%(八级伤残系数)。
2.被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度计算。
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来确定具体数额。
3.精神损害抚慰金:具体数额由法院结合案件具体情况,如侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素来确定。
此外,还可能存在医疗费护理费误工费等其他费用,需按实际情况计算。
最终具体赔偿金额要结合案件具体情形计算和确定。

案情回顾:

小朱在山东因交通事故受伤,经鉴定为八级伤残。在赔偿协商时,双方对残疾赔偿金、被扶养人生活费及精神损害抚慰金的计算标准和数额产生争议,尤其是精神损害抚慰金,小朱主张80000元,对方认为5000元即可。

案情分析:

1、残疾赔偿金应按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30%计算,需明确适用标准。
2、被扶养人生活费要依据扶养人丧失劳动能力程度,按相关标准确定数额。
3、精神损害抚慰金在5000元至80000元之间,法院会结合侵权人过错程度等因素确定具体数额。
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山东省八级伤残赔偿多少钱
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山东省工伤伤残等级标准是什么?
一级伤残:1、 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。2、 意识消失。3、 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残:1、 日常生活需要随时有人帮助。2、 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。3、 不能工作。4、 社会交往极度困难。
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工伤赔偿
山东省八级伤残能赔多少钱
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山西省八级伤残赔偿
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山东省医疗事故九级伤残赔多少
《工伤保险条例》规定,根据职工伤残等级,工伤保险基金支付一次性补助金,七至十级分别为12、10、8、6个月工资。合同终止或解除时,用人单位需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。职业病增加50%,退休前每少一年降低20%,退休年龄无额外补助。
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医疗纠纷
山东省八级伤残赔偿多少钱
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山东省交通事故八级伤残赔偿标准
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山东省职工工伤各伤残等级如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与山东省职工工伤各伤残等级如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
山东八级伤残赔偿多少
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山东八级伤残赔偿标准
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山东省职工工伤各伤残等级怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着山东省职工工伤各伤残等级怎么赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
山东省十级伤残赔偿标准2025
1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
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山东省山东省七级伤残赔偿标准
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广东省中山工伤伤残鉴定十级赔偿多少钱?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
山东省十级伤残赔偿标准2025?
1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
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山西省八级伤残赔偿标准
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