工伤保险都赔啥
- 律师解析
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工伤保险所涵盖的待遇内容具体如下：
1.治疗与康复费用：职工因工伤所需的医疗费用以及康复费用，都在工伤保险的保障范围内。
这包括了诊断、治疗、康复训练等一系列相关的合理费用支出。
2.住院伙食补助：职工住院治疗工伤期间，会有相应的伙食补助费，以保障其基本的饮食需求。
3.异地就医交通食宿费：若职工需到统筹地区以外就医，其产生的交通、食宿费用可按规定报销。
4.伤残辅助器具费用：对于因工伤导致身体功能障碍，需要安装配置伤残辅助器具的，相关费用由工伤保险支付。
5.生活护理费：生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可享受相应的生活护理费。
6.伤残补助金与津贴：职工可获得一次性伤残补助金，一至四级伤残职工还能按月领取伤残津贴。
7.一次性医疗补助金：在终止或者解除劳动合同时，职工应享受一次性医疗补助金。
8.工亡待遇：因工死亡的职工，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
工伤保险就是为保障职工在工伤后的医疗救治和经济补偿等权益而设立的。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，住院治疗产生了医疗和康复费用，住院期间有伙食支出，因本地医疗条件有限需到异地就医产生交通食宿费。小朱伤残后需配置辅助器具，生活不能自理需护理，与单位解除合同时，对一次性医疗补助金数额产生争议。
案情分析:
1、小朱因工伤产生的治疗与康复费用，在合理范围内，工伤保险应予以保障。
2、住院期间的伙食补助，按规定工伤保险应支付相应费用。
3、异地就医的交通食宿费，符合规定的部分应能报销。
4、伤残辅助器具费用，应由工伤保险支付。
5、生活护理费，经鉴定确认后，工伤保险应承担。
6、解除合同时，一次性医疗补助金应按规定标准支付。
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