律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资上诉要多少钱

#工资福利 最新修订 | 2025-01-27
3.7k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
拖欠工资上诉的费用主要涵盖案件受理费等方面。
劳动争议案件中,每件需交纳10元。
倘若涉及财产分割,那就得按照财产标的额来计算受理费啦。
比如说,标的额不超过1万元的,每件交纳50元;
而超过1万元至10万元的部分呢,按照2.5%交纳。
除了这些,还可能存在其他费用,像律师费等。
律师费通常是根据案件的复杂程度以及律师的资历等因素,通过双方协商来确定。
总的来说,拖欠工资上诉的费用一般不会太高,但具体的金额得依据案件的实际情况进行确定。

案情回顾:

小朱所在公司拖欠工资,小朱上诉维权。在费用方面存在争议,涉及案件受理费,劳动争议每件10元,若有财产分割按标的额计算,还有律师费需双方协商确定,小朱想明确此次上诉具体要承担多少费用。

案情分析:

1、关于案件受理费,若仅是单纯的拖欠工资劳动争议,按规定小朱需交纳10元。若涉及财产分割,要根据标的额按相应标准计算,如标的额不超1万交50元,超1万至10万部分按2.5%交纳。
2、律师费方面,因需根据案件复杂程度及律师资历等协商确定,所以小朱需与律师沟通后才能明确具体金额。上诉费用要依据实际情况而定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州178****2612用户4分钟前已获取解答
盐城188****2332用户3分钟前已获取解答
镇江181****5643用户1分钟前已获取解答
泰州178****2612用户4分钟前已获取解答
盐城188****2332用户3分钟前已获取解答
镇江181****5643用户1分钟前已获取解答
泰州178****2612用户4分钟前已获取解答
盐城188****2332用户3分钟前已获取解答
镇江181****5643用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125515人选择咨询律师
6200位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资上诉要多少钱
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****1138用户2分钟前提交了咨询
    135****0420用户4分钟前提交了咨询
    150****1788用户2分钟前提交了咨询
    135****3046用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****5832用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****4145用户3分钟前提交了咨询
    155****7812用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****7622用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****1138用户2分钟前提交了咨询
    135****0420用户4分钟前提交了咨询
    150****1788用户2分钟前提交了咨询
    135****3046用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****5832用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****4145用户3分钟前提交了咨询
    155****7812用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****7622用户4分钟前提交了咨询
  • 151****1526用户4分钟前提交了咨询
    156****6705用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****8321用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****4088用户3分钟前提交了咨询
    158****0657用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****8608用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****1710用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****1333用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4852用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****2837用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****1382用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****8625用户3分钟前提交了咨询
    135****4468用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****8507用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****1654用户4分钟前提交了咨询
    158****8888用户3分钟前提交了咨询
    150****6247用户2分钟前提交了咨询
    170****5424用户3分钟前提交了咨询
    141****0542用户1分钟前提交了咨询
    156****5873用户1分钟前提交了咨询
    174****4444用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7748用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****7524用户1分钟前提交了咨询
    134****2082用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****8775用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****6547用户3分钟前提交了咨询
    172****3437用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****2576用户3分钟前提交了咨询
    168****1203用户3分钟前提交了咨询
    162****7706用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4644用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****8475用户1分钟前提交了咨询
    156****7820用户2分钟前提交了咨询
    177****5850用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****4757用户1分钟前提交了咨询
    135****3733用户2分钟前提交了咨询
    143****5040用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****5522用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****7144用户2分钟前提交了咨询
    130****0864用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****1511用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****7437用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****1526用户4分钟前提交了咨询
    156****6705用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****8321用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****4088用户3分钟前提交了咨询
    158****0657用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****8608用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****1710用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****1333用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4852用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****2837用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****1382用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****8625用户3分钟前提交了咨询
    135****4468用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****8507用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****1654用户4分钟前提交了咨询
    158****8888用户3分钟前提交了咨询
    150****6247用户2分钟前提交了咨询
    170****5424用户3分钟前提交了咨询
    141****0542用户1分钟前提交了咨询
    156****5873用户1分钟前提交了咨询
    174****4444用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7748用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****7524用户1分钟前提交了咨询
    134****2082用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****8775用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****6547用户3分钟前提交了咨询
    172****3437用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****2576用户3分钟前提交了咨询
    168****1203用户3分钟前提交了咨询
    162****7706用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4644用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****8475用户1分钟前提交了咨询
    156****7820用户2分钟前提交了咨询
    177****5850用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****4757用户1分钟前提交了咨询
    135****3733用户2分钟前提交了咨询
    143****5040用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****5522用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****7144用户2分钟前提交了咨询
    130****0864用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****1511用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****7437用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
淮安188****8015用户3分钟前已获取解答
盐城134****3937用户2分钟前已获取解答
扬州188****7845用户4分钟前已获取解答
淮安188****8015用户3分钟前已获取解答
盐城134****3937用户2分钟前已获取解答
扬州188****7845用户4分钟前已获取解答
淮安188****8015用户3分钟前已获取解答
盐城134****3937用户2分钟前已获取解答
扬州188****7845用户4分钟前已获取解答
拖欠工资上诉要钱吗
要。去法院起诉是要钱的,当事人需要向人民法院交纳诉讼费用,找律师也要钱,只找律师商量打官司是需要付给咨询费,到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候,是需要出一定的诉讼费的,人民法院的收费往往是公正合适的。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资上诉要多少钱
1w浏览2025-01-27
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
4.6w浏览
拖欠工资公司账上没钱
10w+浏览2023-09-01
拖欠工资起诉多少钱
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资起诉多少钱相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资上诉要钱吗
1w浏览2025-01-26
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
4.6w浏览
公司账上没钱拖欠工资
10w+浏览2023-09-22
拖欠工资多少钱算违法
劳动争议案件无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资上诉要钱吗
要。去法院起诉是要钱的,当事人需要向人民法院交纳诉讼费用,找律师也要钱,只找律师商量打官司是需要付给咨询费,到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候,是需要出一定的诉讼费的,人民法院的收费往往是公正合适的。
1w浏览2025-01-29
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
4.6w浏览
拖欠工资公司账上没钱
10w+浏览2024-02-23
拖欠工资多少钱算违法?
不管拖欠工资多少钱都算违法,也即拖欠即违法。至于什么情形才算是拖欠了职员的工资,需要区别对待,如果拖欠的是在职员工的工资,那么拖欠时间超过三十天即违法。拖欠的是离职者的工资,那么只要解除劳动关系的时候没有结清工资就违法。
10w+浏览
债权债务
拖欠农民工资上法院要多少钱
1w浏览2025-02-01
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
4.6w浏览
公司账上没钱拖欠工资
10w+浏览2024-03-03
拖欠工资多少钱算违法?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠工资多少钱算违法?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资上门要钱犯法吗
债权人依法上门追讨债务是并不犯法的,但如果通过非法侵入债务人住宅、非法拘禁债务人等的暴力手段讨债的,是属于违法犯罪的行为。合理讨钱方式有:和对方签订还款协议。在起诉讼前十五日或起诉同时进行财产保全等。
1w浏览2024-10-08
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
4.6w浏览
公司帐上没钱拖欠工资
10w+浏览2024-02-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安156****6286用户2分钟前已提交咨询
苏州134****1893用户1分钟前已获取解答
连云港134****2764用户3分钟前已提交咨询
沭阳180****8524用户3分钟前已获取解答
常州180****1258用户1分钟前已提交咨询
盐城152****5980用户1分钟前已获取解答
淮安156****6286用户2分钟前已提交咨询
苏州134****1893用户1分钟前已获取解答
连云港134****2764用户3分钟前已提交咨询
沭阳180****8524用户3分钟前已获取解答
常州180****1258用户1分钟前已提交咨询
盐城152****5980用户1分钟前已获取解答
淮安156****6286用户2分钟前已提交咨询
苏州134****1893用户1分钟前已获取解答
连云港134****2764用户3分钟前已提交咨询
沭阳180****8524用户3分钟前已获取解答
常州180****1258用户1分钟前已提交咨询
盐城152****5980用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证