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小腿腓骨骨折能赔多少钱

#人身侵权 最新修订 | 2025-01-30
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
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律师解析
小腿腓骨骨折的赔偿金额可不是个固定的数字,得具体情况具体分析。
医疗费,那就是实实在在花了多少钱就赔多少钱,得把所有的医疗费用单据都好好保存着。
误工费,要根据误工的时间长短以及个人的收入状况来算,比如平时一个月挣5000元,因为骨折误工了3个月,那误工费大概就是15000元。
护理费,得看护理人员的收入情况,要是护理人员一个月工资3000元,护理了2个月,那护理费就是6000元。
交通费就更简单,就是实际发生的交通费用,比如坐出租车花了500元,那就赔500元。
营养费,得根据骨折的伤情来酌情确定,要是伤情比较严重,可能营养费就得高一些,比如1000元。
要是构成了伤残,那赔偿项目就更多,得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
残疾赔偿金得根据伤残的等级,还有受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
总之,具体的赔偿金额真的很难一概而论,得把事故责任划分清楚,考虑当地的经济水平,再结合个人的具体情况等好多因素综合起来考量。
要是涉及到诉讼,法院就会依据相关的法律规定和证据来进行公正的裁判。

案情回顾:

小郑与小李因交通事故产生纠纷
小郑在事故中小腿腓骨骨折,小郑要求小李赔偿,小李对赔偿金额存疑。
小郑主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,若构成伤残还应赔偿残疾赔偿金等项目。
双方就具体赔偿数额无法达成一致,遂引发争议。

案情分析:

1、医疗费按实际花费赔偿,需保留单据。
误工费依误工时间与个人收入计算,护理费参考护理人员收入和护理时长。
2、交通费按实际发生计算,营养费依伤情酌情确定。
若构成伤残,残疾赔偿金等赔偿项目需按相关标准计算,最终赔偿金额要综合多因素考量。
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小腿腓骨骨折能赔多少钱
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交通事故小腿腓骨骨折赔偿项目有哪些?
交通事故小腿腓骨骨折赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费等,对于造成了伤残等级的,那么还需要在伤残等级鉴定后,根据伤残鉴定等级来对伤残赔偿金进行计算。
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交通事故
小腿腓骨骨折能赔多少钱
1w浏览2025-01-30
小腿腓骨骨折能评几级
[律师回复] 您好,关于小腿腓骨骨折能评几级这个问题,我的解答如下, 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
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小腿骨折交强险赔偿多少钱?
在实际生活当中,行走在路上,或者是在其他的一些情况下,很容易出现一些意外,导致自己受到伤害,比如说小腿骨折,这个时候,保险公司会进行一定的赔偿,那么小腿骨折交强险赔偿多少钱?保险公司进行赔偿的项目当中,包括误工费,用伤残赔偿金和护理费用等等,最高达到11万元。
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交通事故
小腿腓骨骨折赔偿多久误工费
1w浏览2025-02-03
小腿腓骨骨折能评几级
[律师回复] 您好,关于小腿腓骨骨折能评几级这个问题,我的解答如下, 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
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工伤小腿骨折能赔偿多少钱
根据国家规定,工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金,一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工,还将按月支付津贴,标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准,差额部分由工伤保险基金补足。
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工伤赔偿
车祸小腿胫腓骨骨折怎么赔偿
1w浏览2025-02-04
小腿腓骨骨折能评几级
[律师回复] 您好,关于小腿腓骨骨折能评几级这个问题,我的解答如下, 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
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工伤小腿骨折能赔偿多少钱
根据国家规定,工伤事故将根据伤残等级从工伤保险基金支付补助金,一级至四级伤残分别发放27、25、23、21个月平均工资。对于需长期治疗且影响工作能力的员工,还将按月支付津贴,标准为一级至四级伤残分别发放平均工资的90%、85%、80%、75%。若津贴低于当地最低工资标准,差额部分由工伤保险基金补足。
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工伤赔偿
小腿胫腓骨骨折评不上伤残能赔多少钱
1w浏览2025-01-01
小腿腓骨骨折能评几级
[律师回复] 您好,关于小腿腓骨骨折能评几级这个问题,我的解答如下, 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
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小腿骨折工伤大概能赔多少钱?
要想工伤赔偿首先要去进行伤残等级鉴定,然后按照等级来获得相应的赔偿。治(医)疗费所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
小腿腓骨骨折多久可以做伤残鉴定
1w浏览2024-12-30
小腿腓骨骨折能评几级
[律师回复] 您好,关于小腿腓骨骨折能评几级这个问题,我的解答如下, 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
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