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工伤九级工资7000能赔多少钱重庆

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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律师解析
在山城重庆,工伤达到九级的赔偿情况大致如下:
其一,一次性伤残补助金,数额为9个月的本人工资
其二,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其标准是由统筹地区的人民政府来规定的。
以重庆这个地方为例,通常大概是8个月的上年度职工月平均工资。
不过要清楚,这些赔偿的具体数额可能会因为地区之间的差异,比如不同区县的经济水平不同,以及工资基数的高低等因素而有所变化。
并且,一定要按照法定的程序去申请和审批这些赔偿,以确保自身的权益能够得到合理的保障。

案情回顾:

小郑在重庆工作时遭遇工伤,经鉴定为九级伤残
月工资7000元,小郑认为应按规定获得一次性伤残补助金63000元,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金约96000元,总计159000元。
但公司称赔偿数额因地区、工资等因素有差异,双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据规定,九级工伤的一次性伤残补助金为9个月本人工资,小郑工资7000元,这一项赔偿计算合理。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,重庆以8个月上年度职工月平均工资计算也符合规定。
公司虽称有差异,但需提供确切依据,若无法提供,应按常规标准赔偿。
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