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在工地摔伤老板不赔偿怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-30
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律师解析
假如在工地不慎摔伤,而老板却拒绝赔偿,你可以按照以下步骤来处理。
首先,一定要妥善保留与工地有关的各种证据
比如劳动合同,它能明确你与工地的雇佣关系
工资条可以证明你的劳动所得以及工作情况;
受伤现场的照片更是直观地展现了受伤的瞬间和现场环境,这些都是证明你在该工地工作且因工作受伤的关键依据。
接着,赶紧向当地的劳动保障监察部门进行投诉。
他们会迅速介入调查此事,对老板施加压力,督促其履行赔偿责任
要是投诉之后效果不太理想,你还可以提起劳动仲裁。
在这之前,一定要准备齐全充分的证据材料,把自己的诉求明确清晰地列出来,像医疗费,这是治疗受伤所必需的费用;
误工费,因为受伤导致无法正常工作而损失的收入;
还有伤残赔偿金,若伤势达到伤残等级,这部分赔偿也不能少。
仲裁裁决书是具有法律效力的文件,一旦作出,如果老板仍然不履行赔偿义务,你就可以向法院申请强制执行
并且,在整个处理过程中,一定要时刻注意法律规定的时效问题,千万不要错过最佳的维权时间,及时地维护好自己的合法权益。

案情回顾:

小郑在工地工作时不慎摔伤,老板拒绝赔偿。
小郑认为自己在工地工作期间受伤,老板理应负责赔偿。
但老板却称小郑受伤并非工作原因导致,拒绝承担赔偿责任。
小郑决心维权,陷入与老板的赔偿纠纷

案情分析:

1、小郑应妥善保留劳动合同、工资条、受伤现场照片等证据,以此证明与工地的雇佣关系及受伤情况。
2、可先向当地劳动保障监察部门投诉,若效果不佳,准备好证据材料和明确诉求提起劳动仲裁。
若老板不履行仲裁结果,小郑可向法院申请强制执行,同时要注意法律时效。
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