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下班途中受伤属于工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-03
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王颖律师
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律师解析
下班途中受伤是否属于工伤,需依据具体情形判断,具体分析如下:
1.可认定为工伤的情况:
在合理的下班路线和时间内,若遭受非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,可认定为工伤。
这是《工伤保险条例》第十四条第六项所明确规定的。
例如,员工正常下班后骑电动车回家,途中被闯红灯的汽车撞倒,经交警认定员工不负主要责任,这种情况下员工受伤就属于工伤。
2.不可认定为工伤的情况:
若因本人主要责任的交通事故导致受伤,或者虽在下班途中,但并非交通事故等规定情形,一般不属于工伤。
比如员工下班后醉酒驾车回家,途中发生事故且被认定对事故负主要责任,此时受伤就不能认定为工伤。
总之,确定下班途中受伤是否属于工伤,要结合具体事实并依据法律规定来判定。

案情回顾:

小朱下班后骑电动车在合理路线和时间内回家,途中被闯红灯的小李驾驶的汽车撞倒受伤,交警认定小李负主要责任。而小胡下班后醉酒驾车回家发生事故,经认定小胡负主要责任。争议点在于他们这种下班途中受伤是否都能认定为工伤。

案情分析:

1、小朱的情况符合在合理下班路线和时间内,遭受非本人主要责任的交通事故受伤的情形,依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,小朱受伤应认定为工伤。
2、小胡因醉酒驾车且负事故主要责任,属于本人主要责任的交通事故导致受伤的情况,按照相关规定,小胡这种下班途中受伤不能认定为工伤。
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上下班途中受伤属于工伤么
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
上班途中受伤属不属于工伤
1w浏览2025-01-21
在上下班途中受伤属于工伤么
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
下班途中受伤属于工伤吗
1w浏览2025-02-03
上下班途中自己受伤属于工伤吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上下班途中自己受伤属于工伤吗?相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
上下班途中受伤属不属于工伤
1w浏览2025-05-10
员工上下班途中受伤属于工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工上下班途中受伤属于工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
上班途中受伤是否属于工伤
在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上班途中受伤可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。
1w浏览2024-09-13
员工上下班途中受伤属于工伤吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工上下班途中受伤属于工伤吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
上下班途中受伤属于工伤吗
1w浏览2025-01-14
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