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没有做工伤认定怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-11
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王颖律师
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律师解析
若未进行工伤认定,通常按人身损害赔偿来处理。
第一步要明确侵权方,要是用人单位,就按工伤保险待遇标准算赔偿额。
赔偿项目涵盖医疗费等,医疗费依据医疗机构收款凭证等确定,结合病历证据
误工费根据误工时间和收入状况而定,护理费依护理人员状况等确定。
若双方对赔偿协商不成,受害人向法院起诉,由法院依据具体情况作出判决。
总之,未做工伤认定时,赔偿要依具体情况而定,以维护受害人合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,因未进行工伤认定,双方就赔偿问题产生争议。小朱认为小李作为用人单位应按工伤保险待遇标准赔偿,其中医疗费以医院收款凭证为准,自己因伤误工许久,误工费也应由小李承担。但小李称赔偿事宜需再商量,双方协商不下。

案情分析:

1、在未进行工伤认定的情况下,若侵权方为用人单位,按工伤保险待遇标准计算赔偿额。本案中小李作为用人单位,需按此标准核算赔偿。
2、赔偿项目中的医疗费依据医疗机构收款凭证等确定,误工费根据误工时间和收入状况而定。若双方协商不成,小朱作为受害人可向法院起诉,由法院依具体情况判决。
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工伤没有做工伤认定怎样赔付
没有做工伤认定不可以要求社保部门或者用人单位支付工伤赔偿,因为不属于工伤的,就不能享受任何工伤待遇,正常情况下应该在事故发生以后的30天内做工伤认定,关于工伤没有做工伤认定怎样赔付的这个问题可以通过以下内容详细了解。
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没做工伤认定如何去做伤残鉴定
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工伤赔偿
做了工伤认定但没做鉴定怎么赔偿
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