劳动仲裁败诉可以继续仲裁吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁败诉后，通常不能直接再次仲裁。
因为劳动仲裁是劳动争议的前置环节，对仲裁裁决不满可在规定时间内向法院起诉。
若已走完诉讼程序且判决生效，一般就不能再仲裁了。
2.然而，要是有新的事实或证据，且这些能对原仲裁裁决结果产生影响，那就可以向法院申请再审。
再审是针对已生效的判决、裁定，发现确有错误后进行重新审理的程序。
3.总之，劳动仲裁败诉后要继续找救济途径，得依据具体情况来定。
一般先是考虑诉讼，再审等程序也能作为后续的选择。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动争议，申请劳动仲裁后败诉。小朱心有不甘，想再次申请仲裁。但公司认为劳动仲裁是前置环节，裁决已出就该遵循。小朱则坚称自己有新证据，能改变原裁决结果，双方为此发生争议。
案情分析:
1、通常情况下，劳动仲裁败诉后不能直接再次仲裁，对仲裁裁决不满可在规定时间向法院起诉，若诉讼程序走完且判决生效，一般不能再仲裁。
2、若有新事实或证据且能影响原仲裁裁决结果，可向法院申请再审，再审针对已生效判决、裁定纠错重审。小朱需依具体情况选择后续救济途径。
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