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对劳动仲裁裁决书不满怎么起诉法院有效
- 律师解析
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1.拿到劳动仲裁裁决书后，要是不服气，得在规定时间内去法院起诉哟。
通常这个期限是15天呢，从收到裁决书那天开始算。
2.起诉得往有管辖权的法院弄，一般就是用人单位所在的地方，或者劳动合同履行的地方的基层人民法院。
3.起诉的时候要把起诉状交上去，并且按照对方当事人的人数准备副本。
起诉状里得写明原被告的基本信息、诉讼的请求、事情的经过和理由等等。
4.法院会对起诉进行审核，要是符合起诉的条件，就会受理案件，然后安排开庭审理。
在开庭的时候，双方可以拿出证据来证明自己的观点，还可以对对方的证据进行质疑和辩论。
5.法院会依据相关的法律规定和双方提供的证据作出判决，这个判决结果就是最终的结果啦，双方都得遵守哦。
案情回顾:
小朱与用人单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁后，小朱对裁决结果不服。在收到裁决书第13天，小朱准备前往法院起诉。但对于该向哪个法院起诉，双方产生争议，用人单位称应向其所在地基层法院，小朱则认为劳动合同履行地基层法院才有管辖权。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者对劳动仲裁裁决不服，应在收到裁决书15天内起诉，小朱在第13天起诉，符合时间要求。
2、关于管辖权，一般用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院均有管辖权，双方观点均有法律依据，具体需依实际情况由法院判定。
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