追索劳动报酬诉讼费有多少
- 律师解析
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1.追索劳动报酬的诉讼费按财产案件标准算，很清晰明了哦。
-金额不超1万，每件交50元，简单又直接。
-1万到10万部分，按2.5%交，很合理呢。
-10万到20万部分，按2%交，收费有梯度。
-20万到50万部分，按1.5%交，逐步递增。
-50万到100万部分，按1%交，收费标准清晰。
-100万到200万部分，按0.9%交，依次类推。
-200万到500万部分，按0.8%交，收费有别。
-500万到1000万部分，按0.7%交，很规范。
-1000万到2000万部分，按0.6%交，条理分明。
-超过2000万部分，按0.5%交，具体费用依金额定。
2.总之，追索劳动报酬的诉讼费根据金额不同，收费标准各有差异，一目了然。
案情回顾:
小李在离职后，向公司追索劳动报酬。公司对支付金额无异议，但在诉讼费承担问题上产生争议。小李认为应按追索劳动报酬诉讼费标准计算，公司却质疑收费合理性，认为不应如此区分不同金额收费标准，双方各执一词，小李遂将公司告上法庭。
案情分析:
1、追索劳动报酬的诉讼费有明确收费标准。若金额不超1万，每件交50元；1万到10万部分按2.5%交等。不同金额区间收费有梯度变化。
2、本案中公司质疑收费合理性缺乏依据，应按既定的收费标准来确定诉讼费金额，依法保障小李追索劳动报酬时诉讼费计算的合法性与规范性。
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