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劳动仲裁终局裁决怎么申请执行

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-06
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郭培员律师
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律师解析
1.终局裁决之确定:
劳动仲裁的终局裁决,得满足法律规定之情形,像追索劳动报酬工伤医疗费等,以及不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议等。
2.期限方面:
双方中任何一方若对终局裁决不服,需自收到裁决书起十五日内,向人民法院提起诉讼;
若期满未起诉,裁决书便生效。
3.申请执行事宜:
裁决书生效后,一方未履行裁决,另一方可依民事诉讼法规定向法院申请执行。
申请执行期限为二年,从法律文书规定履行期间最后一日起算;
若规定分期履行,从每次履行期间最后一日起算;
未规定履行期间的,从生效之日起算。

案情回顾:

小胡与公司就劳动报酬产生争议,申请劳动仲裁。仲裁做出终局裁决,判定公司支付小胡拖欠工资,金额未超当地月最低工资标准十二个月金额。公司不服该裁决,却未在收到裁决书十五日内起诉,裁决书生效后,公司也未履行支付义务。小胡遂准备申请强制执行,然而公司对申请执行期限存在异议。

案情分析:

1、此次劳动仲裁终局裁决符合法定情形,公司未在规定的十五日内起诉,裁决书已生效。
2、公司未履行裁决,小胡有权申请执行。申请执行期限为二年,从生效之日起算,小胡的申请符合法律规定。
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劳动仲裁终局裁决如何执行
劳动仲裁程序结束后,双方需按生效裁决书执行。如一方违约,另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行,有效期为两年,自法律文书规定的履行期限最后一天起算。法院有权根据案情采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理被执行人财产。
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劳动纠纷
劳动仲裁终局裁决怎么申请执行
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劳动纠纷
仲裁怎么申请一裁终局
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仲裁庭裁决为终局裁决吗?
仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况,一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后,仲裁庭不得对结果进行相关修改,除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改,如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话,可以直接向法院进行起诉。
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诉讼仲裁
仲裁一裁终局怎么申请
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仲裁裁决是一裁终局吗?
仲裁裁决遵循的是一裁终局制度,裁决书下达之后具备法律效力,对双方当事人有约束力,并且受国家强制力保护实施,未按仲裁规定履行义务,可申请强制执行,任何一方当事人,以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构是不会受理的。
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诉讼仲裁
仲裁终局裁决后多久申请强制执行
1w浏览2024-12-30
仲裁终局裁决什么意思
终局裁决的意思是不能不服,只能履行裁决,不履行的,可以申请法院强制执行。但是,《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法,还是有途径的。
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劳动纠纷
劳动仲裁终局裁决如何执行
劳动仲裁程序结束后,双方需按生效裁决书执行。如一方违约,另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行,有效期为两年,自法律文书规定的履行期限最后一天起算。法院有权根据案情采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理被执行人财产。
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