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劳动仲裁一审败诉了还能重新仲裁吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁一审败诉通常不可重新仲裁，因其实行一裁终局制。
对裁决不服，可在15日内起诉，期满未诉则裁决生效。
2.但若有证据证明仲裁裁决存在以下情形，可向中级人民法院申请撤销裁决：
适用法律法规有误；
仲裁委无管辖权；
违反法定程序；
证据系伪造；
对方隐瞒影响公正裁决证据；
仲裁员有索贿等行为。
3.若不存在可撤销情形，一审败诉后需通过诉讼途径解决，这是保障当事人合法权益的途径。
案情回顾:
小胡与公司就劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果小胡败诉。小胡认为仲裁不公，想要重新仲裁，然而劳动仲裁实行一裁终局制，通常不能重新仲裁。小胡不服裁决，纠结是否还有其他救济途径，不知该如何是好。
案情分析:
1、劳动仲裁实行一裁终局制，小胡一审败诉一般不可重新仲裁。若对裁决不服，应在15日内起诉，期满未诉裁决即生效。
2、若小胡有证据证明仲裁裁决存在适用法律法规有误等六种法定情形，可向中级人民法院申请撤销裁决。
3、若不存在可撤销情形，小胡需通过诉讼途径解决纠纷，以此保障自身合法权益。
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