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单位没交生育保险可以起诉吗
- 律师解析
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单位没依法交生育保险，这损害了劳动者权益。
劳动者能向劳动监察投诉，让单位补缴费用。
要是监察解决不了，可向仲裁委申请仲裁，要求单位赔偿生育费用等损失。
起诉时得备好劳动合同、工资发放记录等证据，证明劳动关系和单位未缴保险的情况。
案情回顾:
小丽入职某单位后，单位未依法为其缴纳生育保险。小丽生育后，因无生育保险无法报销生育费用，遭受了经济损失。小丽向单位提出补缴生育保险并赔偿生育费用，单位拒绝。小丽遂向劳动监察部门投诉，要求单位补缴费用，但问题仍未得到解决。
案情分析:
1、单位未依法为小丽缴纳生育保险，损害了小丽的合法权益，违反了相关法律法规，应承担相应责任。
2、小丽先向劳动监察部门投诉要求补缴费用，符合法定程序。在监察无法解决问题时，其可向仲裁委申请仲裁，要求单位赔偿生育费用等损失，同时应准备好劳动合同、工资发放记录等证据证明劳动关系和单位未缴保险情况。
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