法律中误工费行业标准是怎样确定的
- 律师解析
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误工费行业标准按受害人职业定，各行业平均收入有别。
通常依受伤前12个月平均工资算，不能证明的，按法院地同或相近行业上一年度职工平均工资计。
像建筑、服务业等，分别参照对应行业标准。
确定时要注意是实际减少的收入，含工资等，因伤减收需提供收入证明，如工资单、纳税证明等。
案情回顾:
小郑在建筑工地工作时受伤，向工地老板小李索赔误工费。小郑无法提供受伤前12个月的平均工资证明，而小李认为应按较低标准赔偿。小郑则觉得自己从事建筑行业，应按建筑行业标准计算误工费。双方因此产生争议，闹至法院。
案情分析:
1、误工费行业标准按受害人职业确定，各行业平均收入有差异。小郑从事建筑行业，应参照建筑行业标准。
2、通常依受伤前12个月平均工资计算，小郑不能证明的情况下，应按法院地建筑行业上一年度职工平均工资计算。同时，确定误工费是实际减少的收入，小郑需提供因伤减收的收入证明，如工资单、纳税证明等。
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