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职务侵占追溯标准是什么
- 律师解析
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如今职务侵占罪的追诉标准是这样的：
其一，数额较大的标准为六万元往上；
其二，数额巨大的标准得有一百万元之上。
那些在公司、企业或者其他单位工作的人，靠着职务的便利，把本单位的财物偷偷占为己有，只要数额达到了追诉标准，那就构成职务侵占罪。
比如说，公司里的员工借着管理财务的便利，私下把公司的钱拿去自己消费啥的，要是金额达到六万元或者更多，那可就可能要被刑事追诉咯。
得留意，具体的追诉标准可能会因为地区经济的发展水平等因素而不一样。
案情回顾:
小胡是一家公司的财务人员，利用职务便利，私自将公司资金用于个人消费。公司在财务审计时发现异常，经核算，小胡侵占公司资金共计8万元。公司认为小胡的行为构成职务侵占罪，要求其返还资金并追究责任，小胡则坚称自己只是暂时借用，并非故意侵占。
案情分析:
1、按照职务侵占罪追诉标准，数额较大为六万元及以上。小胡身为公司财务，利用职务之便侵占公司8万元资金，已达到数额较大标准。
2、小胡称暂时借用，但私自将公司资金用于个人消费的行为，符合职务侵占罪中“将本单位财物占为己有”的情形，公司追究其责任合理合法。
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