无法解除竞业限制怎么办
- 律师解析
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1.要是没办法解除竞业限制，得考虑这些方面。
2.先去看竞业限制协议条款，弄清楚约定的解除条件和程序。
要是协议里规定的解除条件没达成，通常就不好直接解除。
3.接着跟对方也就是原用人单位商量，讲明白没办法继续履行竞业限制的缘由和难处，试着达成解除协议。
要是协商不成，能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，让其裁决竞业限制协议的效力以及解除事宜。
4.不过要留意，在竞业限制期间，劳动者得遵守协议约定，不然可能得承担违约责任。
5.总之，解除竞业限制得依照协议约定和相关法律规定，通过协商或者仲裁等办法来解决。
案情回顾:
小何曾与原用人单位签订竞业限制协议。在协议履行期间，小何因个人发展想解除该协议。但用人单位认为小何不符合解除条件，不同意解除。小何觉得自己有合理理由，双方因此产生争议，小何不知如何合法解除竞业限制协议。
案情分析:
1、小何若要解除竞业限制协议，应先查看协议条款，明确约定的解除条件和程序。若条件不满足，直接解除可能构成违约。
2、小何可与原用人单位积极协商，说明无法继续履行的原因和难处，尝试达成解除协议。若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，由其裁决协议效力和解除事宜。在竞业限制期内，小何需遵守约定，否则要承担相应责任。
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