男方抚养费每月应该给多少
- 律师解析
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1.抚养费数额确定要综合多因素。
通常，有固定收入的，抚育费一般按其月总收入20%至30%给付。
若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况可适当调整比例，像孩子患重大疾病，抚养费可能增加。
3.确定抚养费数额时，还会考虑当地实际生活水平等。
要保障子女生活、教育、医疗等基本需求，利于其健康成长。
具体数额依个案详细情况，按法律规定和实际状况判定。
比如，在计算有固定收入者的抚养费时，需先明确其月总收入，再根据子女数量等情况确定具体比例。
对于无固定收入者，要准确核算当年总收入或同行业平均收入，确保抚养费能满足子女基本生活学习需要。
案情回顾:
小何和小丽离婚后，孩子归小丽抚养。小何有固定收入，但对于抚养费数额双方产生争议。小丽认为应按小何月总收入的30%给付，而小何觉得只需按20%给。同时，孩子患有轻微疾病，小丽主张适当增加抚养费，小何则认为病情不严重无需增加。
案情分析:
1、根据法律规定，有固定收入的，抚育费一般按其月总收入20%至30%给付。本案需先明确小何月总收入，再结合子女数量等情况确定比例。若仅一个子女，小何按20%-30%给都在合理范围。
2、考虑到孩子患有疾病这一特殊情况，可适当调整抚养费比例。若病情对孩子生活、医疗有一定影响，小何应适当增加抚养费，以保障孩子基本需求，利于其健康成长。
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